O Net Promoter Score mede a lealdade dos seus clientes a partir de uma única pergunta: "De 0 a 10, o quanto você recomendaria nossa empresa a um amigo ou colega?". É uma das métricas mais usadas no mundo para prever crescimento orgânico via indicação.
Clientes que recomendam (promotores) compram mais, ficam mais tempo e trazem novos clientes sem custo. Detratores cancelam e falam mal. O NPS te dá um termômetro do relacionamento e permite agir antes de perder receita. É também uma métrica universal, então você pode comparar com o mercado.
Nome, Nota. Aceita também colar direto do Excel/Google Sheets (Tab como separador). Notas devem ser entre 0 e 10.
.csv com colunas: nome, nota. Você pode baixar o modelo abaixo, preencher no Excel/Sheets e fazer upload.
O Customer Satisfaction Score mede a satisfação pontual com uma interação específica: um atendimento, uma compra, um onboarding. A pergunta clássica é "De 1 a 5, quão satisfeito você ficou com [evento]?". Considera-se "satisfeito" quem deu 4 ou 5.
Diferente do NPS, que mede o relacionamento, o CSAT mede a qualidade de uma entrega específica. É ótimo para identificar problemas operacionais (suporte demorado, produto com bug, comunicação ruim) antes que virem detratores no NPS. É a métrica favorita de times de atendimento.
Nome, Nota. Notas devem ser entre 1 e 5.
.csv com colunas: nome, nota.
O Customer Effort Score mede o esforço que o cliente teve para resolver algo. A pergunta padrão é "De 1 a 7, quão fácil foi resolver seu problema?". A premissa: cliente que tem trabalho cancela, cliente que tem fluidez fica.
Pesquisas mostram que reduzir esforço é mais correlacionado com lealdade do que superar expectativa. Ou seja: ninguém vira fã porque você foi "uau", mas todo mundo cancela quando passa raiva. CES é a métrica de quem leva fricção a sério.
Nome, Nota. Notas devem ser entre 1 e 7.
.csv com colunas: nome, nota.
O Lifetime Value é o valor financeiro total que um cliente gera ao longo de toda a relação com a empresa. Não é o ticket de uma compra, é a soma de tudo que ele vai pagar enquanto for cliente. É a métrica que separa empresas que pensam no curto prazo das que pensam estrategicamente.
O LTV te diz quanto você pode gastar para conquistar um cliente (CAC) sem quebrar. Sem essa conta, você não sabe se está investindo demais ou de menos em marketing. Também ajuda a justificar investimentos em CS: cada 1% de redução de churn aumenta o LTV em ~10%.
O Churn Rate é a taxa de cancelamento de clientes em um período. É o oposto da retenção: se você tem churn de 5%/mês, sua retenção é 95%. Existem dois tipos importantes: churn de clientes (quantos saíram) e churn de receita (quanto MRR você perdeu, considerando downgrades).
Churn é a métrica mais cruel do CS porque destrói crescimento silenciosamente. Adquirir cliente novo custa 5-7x mais que reter um existente. Pequenas reduções em churn têm impacto enorme em longo prazo. É também o principal sinal de problemas no produto, no preço ou no fit.
O Health Score é um indicador composto que combina vários sinais para prever a "saúde" da relação com cada cliente. Não é uma métrica de pesquisa (não pergunta nada ao cliente), é uma previsão baseada em comportamento. É o radar antecipado do CS proativo.
Métricas como NPS te dizem o que aconteceu. Health Score te diz o que vai acontecer. Ele permite priorizar a carteira do CSM (Customer Success Manager) — quem precisa de atenção urgente, quem está saudável, quem é candidato a expansão. Sem health score, todo cliente recebe a mesma atenção, e isso é ineficiente.